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本報訊（記者 黃顯標） 5月21日，市委、市政府召開2025年全市績效管理工作會議，總結2024年度績效考評工作，深入分析研判當前形勢，部署推進今年全市績效管理工作。會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于績效考評工作的重要指示批示精神和關于廣西工作論述的重要要求，堅持實干為要、創新為魂，用業績說話、讓人民評價，以“拼”的精神、“干”的韌勁、“實”的作風、“闖”的銳氣，全力推動績效管理工作提質增效，以高水平績效管理服務推動我市高質量發展。市委書記黃汝生在會上講話。市長王永超主持會議。市委副書記蒙啟鵬出席會議。
會議指出，過去一年，面對復雜多變的外部環境和艱巨繁重的改革發展任務，我市承壓前行、攻堅突破，以績效管理為抓手推動各項工作提質增效，工作亮點紛呈，成效突出，但也要辯證看待，既要看到成績堅定信心，更要找準短板直面問題，準確把握績效管理新形勢新任務，以更硬的作風、更實的舉措，推動績效管理實現“提級進位”目標。
會議強調，今年是“十四五”規劃收官之年，“十五五”規劃編制之年，也是全面深化改革的關鍵一年。要錨定目標、實干創新，全力推動績效管理新提升，以績效管理“指揮棒”引領高質量發展“加速度”。要緊扣自治區“一季度亮明目標、二季度比學趕超、三季度半年盤點、四季度對賬攻堅”的部署，把績效管理與經濟調度深度融合，錨定經濟指標真抓實干，抓牢主要經濟指標基本盤，攻堅新質生產力突破口，守牢風險防控底線關，推動經濟運行穩中向好。要抓實黨建指標引領發展，放大融合互促效應，鑄牢政治忠誠，強化作風建設，建強干部隊伍，推動黨風廉政建設、清廉百色建設、基層黨建、組織人才、宣傳思想文化工作等黨建考核指標取得實績實效。要堅持重點指標精準攻堅，聚焦頑瘴痼疾抓整改，聚焦主觀失誤抓問責，杜絕低級重復失分。要突出創先爭優比學趕超，精準挖掘加分潛力，定向培育標桿成果，注重項目溝通對接，不斷提升創新爭優的“含金量”和“貢獻度”。要堅持人民至上提升服務，把“用業績說話、讓人民評價”貫穿始終，以12345熱線辦理、企業滿意度測評、黨政專項評價、履職評價為抓手，推動“干部干的事”與“群眾盼的事”同頻共振。
會議強調，績效管理是一項系統工程，必須上下聯動、左右協同，形成“黨委統籌、部門主責、全員參與”的工作格局，以系統合力開創績效管理新局面。要強化組織領導，壓緊壓實責任。要強化督促指導，提高工作質效。要強化松綁減負，激發基層動力。要強化結果運用，提高綜合考核評價結果的科學性和認可度，奮力開創全市績效管理工作新局面。
會議通報了2024年度自治區反饋我市績效考評結果和市本級對縣（市、區）、市直單位的績效考評結果。田陽區、田東縣、田林縣、市委宣傳部、市工信局、市市場監管局、市稅務局負責同志分別作了經驗交流發言。
會議以電視電話會議形式召開，各縣（市、區）設分會場。市領導藍樹東、吳志偉、官海瓊，市直（含駐百色區、中直）各有關單位主要領導，各縣（市、區）黨政主要領導在百色主會場參加會議。
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